1.0 目的:

為了節約使用能源，降低能源消耗，特訂定本規程。

2.0 適用范圍

適用于公司水、電的使用管理。

3.0.教育、培訓與意識

3.1 各部門(mén)組織員工學(xué)習有關(guān)環(huán)境保護的知識，使員工意識到建立環(huán)境管理體系是公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中一項優(yōu)先的課題，節能降耗是該體系中重要的一部分；

3.2 對節能降耗可能產(chǎn)生較大影響的人員應經(jīng)過(guò)相應的培訓； 

3.3 培養員工的節能降耗意識，養成良好的節儉習慣。

4.0.實(shí)施辦法

4.1 人力資源部根據公司上年度能源消耗的實(shí)際情況制定本年度節能降耗的目標和指標，記入《環(huán)境目標、指標、及管理方案書(shū)》中，并配布到各部門(mén)；

4.2 各部門(mén)根據《環(huán)境目標、指標、及管理方案書(shū)》中節能降耗的目標和指標，將部門(mén)具體實(shí)施事項、目標值、實(shí)施責任者、達成日期等內容記入本部門(mén)的《環(huán)境目標、指標及管理方案達成統計》中；

4.3 各部門(mén)結合本部門(mén)的實(shí)際情況，采取具體措施，制作節能降耗手順書(shū)，并明確有關(guān)人員的職責；

4.4 由人力資源部部門(mén)負責公司節能降耗工作的實(shí)施管理和對各部門(mén)節能降耗的業(yè)績(jì)進(jìn)行考核和評價(jià)。

5.0.具體要求事項

5.1 節約用水

l培養節約意識，反對浪費用水行為

l用水后關(guān)閉好水龍頭，防止滴漏

l臨時(shí)停水時(shí)也應關(guān)閉水龍頭，防止突然來(lái)水時(shí)，造成水的浪費

l水閥或水龍頭破損無(wú)法關(guān)閉造成水大量流失時(shí)，應立即關(guān)閉總閥門(mén)

l發(fā)現用水設施破損，要及時(shí)聯(lián)絡(luò )維修部門(mén)進(jìn)行檢修

5.2節約用電

5.2.1 照明

l在白天亮度良好的區域，應關(guān)閉照明燈

l暫時(shí)無(wú)人工作的區域只保留路燈照明，應關(guān)閉多余的照明燈

l下班時(shí)間切記關(guān)閉照明燈

l加班時(shí)根據人數、區域等需要使用必要的照明

l采取節能措施，杜絕廁所、走道等公共區域長(cháng)明燈的浪費現象

5.2.2 空調

l冬季原則上停止使用空調，具體措施由設備主管部門(mén)制定

l下班后非有特殊需要須關(guān)掉空調

l空調溫度的設定應在合適的范圍內

l公司水冷式空調作為一個(gè)整體，只有在制造部生產(chǎn)線(xiàn)需要使用時(shí)，其它部門(mén)或區域方能同時(shí)使用

l使用空調的房間應關(guān)閉門(mén)窗，防止冷氣流失

5.2.3 其它用電設備

l下班后須停止不必要的用電設備

l最后離開(kāi)人力資源部的人員應確認電腦、打印機、復印機等電源的關(guān)閉

5.3節約用紙

5.3.1 用紙

l一般性文件，通知。在內部共享/E-MAIL傳送；

l減少記錄、報告的分發(fā)；

l打印時(shí)縮小字體和行間距；

l雙面打印、復印、以及把其它傳真紙、信紙等背面加以使用；

l減少使用賀年卡、紙巾。

6.0.檢查措施

6.1 職責

 各部門(mén)(區域)應制定記錄表（記錄水電的使用情況），對管理區域內的節能降耗狀況進(jìn)行點(diǎn)檢，特別是下班前和節假日放假前的檢查。

6.2 定期監督

 人力資源部每月一次對各部門(mén)(區域)的節能降耗行為進(jìn)行統計，記錄有不符合節能降耗的行為，經(jīng)管理代表承認后向相關(guān)部門(mén)發(fā)出整改指示。

7.0.相關(guān)記錄

7.1《用水記錄表》

7.2《用電記錄表》