“職”等你來(lái)

2023新春招聘會(huì )

在工作人員引導下，應聘人員觀(guān)看了企業(yè)宣傳片，對公司的發(fā)展歷程、經(jīng)營(yíng)情況及工作環(huán)境作了全面了解，經(jīng)過(guò)初步面試，再由分管負責人組成的復試小組作進(jìn)一步交流，通過(guò)專(zhuān)業(yè)的測試甄別求職者個(gè)人知識、技能、職業(yè)規劃與公司發(fā)展目標的匹配度，打造人才高地，為公司選拔優(yōu)秀的人才。

一直以來(lái)，玉誠環(huán)境視人才為最寶貴的企業(yè)資源，始終秉承“知人善用，人盡其才”的用人理念，通過(guò)前瞻性的人才規劃制度，為企業(yè)吸納、選拔、發(fā)展、培養優(yōu)秀人才。

▲人力資源部負責人（左一）在直播間與求職人員互動(dòng)

人力資源部負責人介紹，根據集團2023年“全國布局，力爭百億”的戰略目標，制定了此次招聘的“春風(fēng)行動(dòng)”：一是渠道廣，通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下、人才直播間、獵頭公司等方式引進(jìn)人才；二是崗位豐富，從執行總裁等決策層到實(shí)習主任等基層管理職位數十個(gè)，為求職人員提供了豐富的就業(yè)崗位；三是專(zhuān)業(yè)程度高，尤其是具有市場(chǎng)拓展、智慧環(huán)衛、城市大管家等實(shí)務(wù)運作經(jīng)驗的人才是本次招聘的重點(diǎn)。

作為全國環(huán)衛行業(yè)十大品牌，玉誠環(huán)境長(cháng)期以來(lái)始終重視人才的培養和發(fā)展，憑借卓越的企業(yè)精神及完善的人才培訓體系為所有人才提供廣闊的發(fā)展平臺，促進(jìn)人才與企業(yè)共同成長(cháng)。