文件 |
內部審核程序 |
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體系編號 |
G04-14 |
標準編號 |
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編制人 |
沈玲 |
部門(mén)負責人審核 |
文蕾 |
人事部門(mén)審核 |
黃智明 |
分管領(lǐng)導審核 |
鄒修陽(yáng) |
1 目的
驗證質(zhì)量管理體系是否符合GB/T19001—ISO9001:2000標準要求,是否得到有效地保持、實(shí)施和改進(jìn)。
2 適用范圍
適用于對本公司質(zhì)量管理體系所覆蓋的各級單位和部門(mén)的內部審核。
3 職責
3.1 管理者代表
3.1.1 批準組織編制年度內部審核計劃和審核實(shí)施計劃。
3.1.2 批準內部質(zhì)量審核報告。
3.1.3 全面負責內部質(zhì)量審核工作。
3.1.4 選擇審核組長(cháng)及內部質(zhì)量審核員并審核年度內部質(zhì)量審核計劃和審核實(shí)施計劃。
3.2 綜合處
3.2.1 編寫(xiě)《年度內部質(zhì)量審核計劃》并負責組織實(shí)施。
3.2.2 組織、協(xié)調內部質(zhì)量審核活動(dòng)的開(kāi)展。
3.3 各相關(guān)部門(mén)積極配合內部質(zhì)量審核工作,準備相關(guān)資料,迎接內部質(zhì)量審核。
4 工作程序
4.1年度內部質(zhì)量審核計劃
4.1.1 根據擬審核的活動(dòng)、區域的狀況和重要程度及以往審核的結果,由行政管理處負責人負責策劃全年審核方案,編制年度內部質(zhì)量審核計劃,確定審核的范圍、頻次和方法,經(jīng)管理者代表批準。每年至少進(jìn)行一次內審,并要求覆蓋本公司質(zhì)量管理體系除標準要求中7.3條以外的所有要素,另外出現以下情況時(shí)由管理者代表及時(shí)組織內部質(zhì)量審核:
a 組織機構、管理體系發(fā)生重大變化。
b 出現重大質(zhì)量事故或顧客對某一環(huán)節連續投訴。
c 法律、法規及其它外部要求的變更。
d 在接受第二、第三方審核之前。
e 在質(zhì)量認證證書(shū)到期換證前。
4.1.2 年度內部質(zhì)量審核計劃內容
4.1.2.1審核目的、范圍、依據和方法。
4.1.2.2受審核部門(mén)和審核時(shí)間。
4.1.3 根據需要可以審核質(zhì)量管理體系覆蓋的除標準要求7.3條以外的要求和部門(mén),也可以專(zhuān)門(mén)針對某幾項要素或部門(mén)進(jìn)行重點(diǎn)審核,但全年的內部審核必須覆蓋質(zhì)量管理體系除標準要求7.3條以外全部要素。
4.2 審核前的準備
4.2.1 管理者代表任命內部質(zhì)量審核組長(cháng),內部質(zhì)量審核員應與受審核部門(mén)無(wú)直接責任關(guān)系且經(jīng)質(zhì)量管理體系認證咨詢(xún)機構培訓合格后方能擔任。
4.2.2 由內部質(zhì)量審核組長(cháng)編制本次《審核實(shí)施計劃》,交管理者代表批準。其內容主要包括:
4.2.2.1審核目的、范圍、依據。
4.2.2.2審核組成員、審核時(shí)間、地點(diǎn)。
4.2.2.3受審部門(mén)及審核要點(diǎn)。
4.2.2.4審核報告分發(fā)范圍、日期。
4.2.3 內部質(zhì)量審核組長(cháng)組織編寫(xiě)《審核檢查表》,內部質(zhì)量審核檢查表要詳細列出審核項目及要點(diǎn)、審核范圍,確保無(wú)遺漏情況下審核方能順利進(jìn)行。
4.2.4 內部質(zhì)量審核組長(cháng)于內部質(zhì)量審核前一周通知受審核部門(mén),受審核部門(mén)對內部質(zhì)量審核時(shí)間如有異議,應在內部質(zhì)量審核前三天通知內部質(zhì)量審核組長(cháng)。
4.2.5 在內部質(zhì)量審核員的安排中,盡量做到各相關(guān)專(zhuān)業(yè)交叉進(jìn)行,體現公平性。
4.3 內部質(zhì)量審核的實(shí)施
4.3.1 首次會(huì )議
4.3.1.1參加會(huì )議人員:公司領(lǐng)導、內部質(zhì)量審核組成員及各單位、各職能部門(mén)負責人,與會(huì )者須簽到,并由行政管理處保留會(huì )議記錄。由審核組長(cháng)主持會(huì )議。
4.3.1.2會(huì )議內容:由組長(cháng)介紹內部質(zhì)量審核目的、范圍、依據、方式、內部質(zhì)量審核員和內部質(zhì)量審核日程安排及其它有關(guān)事項。
4.3.2 現場(chǎng)審核
4.3.2.1內部質(zhì)量審組根據《審核檢查表》對受審核部門(mén)質(zhì)量管理體系文件執行情況進(jìn)行現場(chǎng)審核,將質(zhì)量管理體系運行效果及不符合項詳細記錄在檢查表中。
4.3.2.2內部質(zhì)量審核組長(cháng)需每日召開(kāi)內部質(zhì)量審核小組會(huì )議,全面
了解該日內部質(zhì)量審核情況,對《不合格報告》進(jìn)行核實(shí)。
4.3.3 審核報告
4.3.3.1現場(chǎng)審核后,審核組長(cháng)召開(kāi)審核組會(huì )議,綜合分析檢查結果,依據質(zhì)量管理體系標準、體系文件及有關(guān)法律法規要求,必要時(shí)還要依據與顧客簽定的合同要求,確認不合格項,并發(fā)出《不合格報告》給相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導確認。審核報告內容包括:
a 審核目的、范圍、依據。
b 審核組成員、受審核方代表的名單。
c 現場(chǎng)審核情況綜述。
d 不合格項分布情況、不合格數量及嚴重程度說(shuō)明。
e 存在的主要問(wèn)題分析。
f 對本公司質(zhì)量管理體系有效性、符合性結論及今后應改進(jìn)的方向。
4.3.4 末次會(huì )議
4.3.4.1參加人員:公司領(lǐng)導、內部質(zhì)量審核組成員及各職能部門(mén)領(lǐng)導,與會(huì )者簽到,并由行政管理處保留會(huì )議記錄,審核組長(cháng)主持會(huì )議。
4.3.4.2會(huì )議內容:內部質(zhì)量審核組長(cháng)重申審核目的、范圍、依據,
宣讀《不符合報告》、《內部質(zhì)量審核報告》,提出完成糾正措施的要求及日期,最后由管理者代表總結。
4.3.5 存在不合格項的責任部門(mén),制定糾正措施計劃經(jīng)內部質(zhì)量審核員確認后實(shí)施糾正,內部質(zhì)量審核員對實(shí)施效果跟綜檢查驗證。
4.3.6 綜合處將《內部質(zhì)量審核報告》發(fā)放到各相關(guān)部門(mén),同時(shí)將本次內部質(zhì)量審核的有關(guān)結果提交管理評審。
5 相關(guān)文件
《糾正和預防措施控制程序》
6 質(zhì)量記錄
6.1《年度內部質(zhì)量審核計劃》
6.2《審核實(shí)施計劃》
6.3《審核檢查表》
6.4《不符合項報告》
6.5《內部質(zhì)量審核報告》
6.6《會(huì )議簽到表》