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崗位說(shuō)明書(shū)-
一、基本信息 |
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崗位名稱(chēng) |
財務(wù)總監 |
體系編號 |
Z02-1 |
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所屬部門(mén) |
財務(wù)部 |
直接上級 |
總經(jīng)理 |
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直接下級 |
財務(wù)經(jīng)理 |
編寫(xiě)日期 |
2017年2月28日 |
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二、工作職責 |
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(一)負責制訂公司投資、融資計劃 1.根據公司戰略規劃,在充分溝通的基礎上,制訂公司的財務(wù)戰略計劃方案,并提交總經(jīng)理審批; 2.負責制訂項目的投資和融資計劃方案,并提交總經(jīng)理審批; 3.負責制訂財務(wù)應變計劃; 4.日常運營(yíng)資金的融資計劃,并報經(jīng)總經(jīng)理審批。 (二)負責公司各項財務(wù)計劃的組織實(shí)施和監控 1.負責計劃的解釋與溝通; 2.安排各項工作; 3.負責各項計劃實(shí)施的監控,并定期或不定期向總經(jīng)理匯報,對重大的變化應及時(shí)向總經(jīng)理匯報。 (三)運營(yíng)資金的安排與費用的審核 (四)監控公司流動(dòng)資產(chǎn)的狀況 1.庫存狀況的監督并協(xié)助有關(guān)部門(mén)進(jìn)行優(yōu)化分析; 2.監督應收賬款的狀況,并負責根據有關(guān)情況采取措施; 3.審核固定資產(chǎn)的處理。 (五)負責公司印鑒和各種資質(zhì)證明的管理 (六)負責制定、完善與審核本部門(mén)的規章制度與工作流程 (七)負責實(shí)施與工商,稅務(wù)等政府部門(mén)的公共關(guān)系 (八)領(lǐng)導、規范、考核直接下級的工作,審批直接下級的工作計劃 (九)完成上級委派的其他任務(wù)。
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三、工作聯(lián)系 |
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1. 重要內部聯(lián)系: 1.1 公司各部門(mén) 1.2分公司各部門(mén) |
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2. 重要外部聯(lián)系: 2.1地方政府及其相關(guān)部門(mén) 2.2周邊企業(yè) 2.3行業(yè)管理部門(mén)及相關(guān)協(xié)會(huì ) 2.4公司股東 |
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四、基本任職資格要求 |
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本科 財務(wù)會(huì )計等經(jīng)濟管理類(lèi)專(zhuān)業(yè) 8年以上財務(wù)會(huì )計工作經(jīng)驗。 初級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。 掌握財務(wù)會(huì )計賬務(wù)處理知識、熟悉辦公、勞保物資采購及零星項目管理等知識。 計算機技能、相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能 無(wú) 身體健康,三甲以上醫院體檢合格 |
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五、工作環(huán)境 |
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工作地點(diǎn) |
公司業(yè)務(wù)涉及范圍 |
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工作時(shí)間 |
標準工時(shí)制 |
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職業(yè)病危害因素 |
無(wú) |
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可能產(chǎn)生的職業(yè)病 |
無(wú) |
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職業(yè)禁忌癥 |
無(wú) |
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六、考核要點(diǎn) |
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投融資完成年度目標,資金預算及安排。 月度考核評分不低于90分,投訴率不高于2% |
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七、版本信息 |
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編制人 |
高正家 |
部門(mén)負責人審核 |
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人事部門(mén)審核 |
黃智明 |
分管領(lǐng)導審核 |
鄒修陽(yáng) |
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