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    玉誠環(huán)境工作標準(崗位說(shuō)明書(shū):財務(wù)部會(huì )計主任)

    作者: 玉誠環(huán)境標準化辦公室 來(lái)源: 玉誠環(huán)境標準化辦公室 時(shí)間:2018年02月23日 瀏覽次數: 字體:[]

    崗位說(shuō)明書(shū)-

     

    一、基本信息

    崗位名稱(chēng)

    財務(wù)部會(huì )計主任

    體系編號

    Z04-2

    所屬部門(mén)

    財務(wù)部

    直接上級

    財務(wù)經(jīng)理

    直接下級

    項目會(huì )計

    編寫(xiě)日期

    2017228

    二、工作職責

    1.   認真貫徹執行國家有關(guān)法令法規,對本單位的經(jīng)濟活動(dòng)和財務(wù)狀況進(jìn)行真實(shí)反映和有效監督;

    2.   負責公司的財務(wù)工作,做好各項財務(wù)收支計劃,依法合理籌措資金,合理調配資金,有效利用各項資金,努力提高固廢場(chǎng)經(jīng)濟效益;

    3.   建立健全內部財務(wù)管理制度,實(shí)行財務(wù)垂直管理,督促財務(wù)人員加強國家政策法規的學(xué)習,嚴格遵紀守法,組織進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的學(xué)習培訓,以提高財務(wù)人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;

    4.   參與制訂公司的發(fā)展計劃,業(yè)務(wù)計劃,考核和分析,預算,財務(wù)計劃的執行情況,向公司通報業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況,財務(wù)制度執行情況;

    5.   制定成本計劃,實(shí)行成本控制,向公司領(lǐng)導提供各項財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,提出改進(jìn)財務(wù)狀況措施,供領(lǐng)導決策;

    6.   加強財務(wù)管理,保證財務(wù)核算的時(shí)效性,督促工作人員及時(shí)結賬,報賬對公司的經(jīng)營(yíng)情況資金運轉情況進(jìn)行監督和管理;

    7.   按照《檔案法》、會(huì )計檔案管理規定及總公司檔案管理制度等對財務(wù)資料、文件及時(shí)整理歸檔,保證會(huì )計檔案的合規性和完整性;

    8.   及時(shí)催收各項應收的垃圾處理服務(wù)費;

    9.   完成領(lǐng)導安排的其它工作。

     

    三、工作聯(lián)系

    1. 重要內部聯(lián)系:

    1.1 公司各部門(mén)

    1.2分公司各部門(mén)

    2. 重要外部聯(lián)系:

    2.1銀行、合作企業(yè)、供貨商

     

    四、基本任職資格要求

    本科

    財務(wù)會(huì )計等經(jīng)濟管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)

    會(huì )計證

    3年以上財務(wù)會(huì )計工作經(jīng)驗。

    初級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。

    掌握財務(wù)會(huì )計賬務(wù)處理知識、熟悉辦公、勞保物資采購及零星項目管理等知識。

    計算機技能、相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能

    無(wú)

    身體健康,三甲以上醫院體檢合格

    五、工作環(huán)境

    工作地點(diǎn)

    公司業(yè)務(wù)涉及范圍

    工作時(shí)間

    標準工時(shí)制

    職業(yè)病危害因素

    無(wú)

    可能產(chǎn)生的職業(yè)病

    無(wú)

    職業(yè)禁忌癥

    無(wú)

    六、考核要點(diǎn)

    是否建立財務(wù)制度及下屬崗位考核月評表、每月預算執行情況及款項催收情況

    月度考核評分不低于80分,投訴率不高于2%

    七、版本信息

    編制人

    高正家

    部門(mén)負責人審核

    張洋

    人事部門(mén)審核                           

    黃智明

    分管領(lǐng)導審核

    鄒修陽(yáng)

     

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